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欣和荣誉丨打造人人向往的企业

欣和荣誉丨打造人人向往的企业

行业活动
2021年1月8日,2020中国年度最佳雇主颁奖盛典在青岛举行,欣和凭借企业文化、组织管理、个人成长等多方面突出的成就,荣获“2020年度最佳雇主--烟台地区”荣誉称号,获得社会各界的广泛认可。
“中国年度最佳雇主”是由人才生态构建者智联招聘发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查评选,发现中国雇主品牌标杆企业。 如何构建雇主和雇员之间的和谐关系,欣和有自己的答案:

家人间的文化,神仙般的公司

一旦加入欣和,你就会发现这是一个神仙般的公司。因为除了工作之外,还有数不胜数的惊喜,比如这个:
每年生日的生日会: 自己家蛋糕房的手作蛋糕,不用担心反式脂肪酸。
各种以吃为主题的聚会: 各式各样的美味食物,随便吃。
如果想干吃不胖,吃完后还得锻炼锻炼。
每天到点就来的下午茶: 休息片刻,和其他部门的同事聊聊心得。
和宝宝一起来上班: 周末、假期担心宝贝没人看,没关系看这里。
健康又实惠的内购会: 各种新奇好吃的零食,实惠到不可思议。
每年两次的远程旅游: 来一场说走就走的旅行,放松身心,调整状态。
海外参观交流学习: 海外学习,帮助我们快速成长,开拓眼界。
上班下班回家返乡专车: 开开心心上班,平平安安回家。

打造尊重的团队文化 以创新作为核心竞争力

欣和的团队合作中推崇“尊重”的文化,经常挂在嘴边的行为标准是:对待前台文化的态度像对待总经理一样,对待每个人都是礼貌的,友善的,而不是只是对待自己的主管或者是有利害关系才如此。
因此,刚加入欣和的人,都会无一例外的感受到欣和尊重的文化。
“欣赏他人,和谐共事”,也正是来源于此,只有彼此尊重包容,不同背景不同文化不同观点才能互相碰撞,开放、多元的氛围,才培养出创新的基因,也只有创新才能成为企业的核心竞争力。

以员工为中心,打造人人向往的企业

如果你是一个喜欢“折腾”的人,那你来欣和,就对了。 欣和注重于T型人才培养模式,鼓励利用项目制的模式进行业务单元的灵活组合,用项目的方式培养多元化的人才。
欣和认为,除了具备竞争力的薪酬体系,成就感的获得,快乐的工作也是员工心之所往。欣和相信,只有快乐的人,有爱心的人,才能做出有爱心的产品。 打造人人向往的企业,欣和在路上。

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